Inspectoratul Școlar Județean Suceava a publicat lista punctajelor obținute de candidații înscriși la concursul pentru acordarea gradației de merit în anul 2026, document aprobat în ședința Consiliului de Administrație din data de 10 iunie. Rezultatele arată că și în acest an concurența este una ridicată, pe fondul punctajelor mari și foarte mari obținute de majoritatea candidaților.
Pentru obținerea gradației de merit s-au înscris 482 de cadre didactice și angajați din sistemul de învățământ, dintre care 380 fac parte din categoria personalului didactic de predare, iar 102 din categoria personalului didactic auxiliar. În total, sunt disponibile 314 gradații de merit, dintre care 254 pentru personalul didactic de predare și 60 pentru personalul didactic auxiliar.
Potrivit datelor publicate de instituție, doar șapte candidați nu au reușit să atingă punctajul minim de 75 de puncte necesar pentru acordarea gradației de merit. Este vorba despre patru învățătoare și câte un profesor de limba engleză, educație timpurie și învățământ special. Totodată, alte șase dosare nu au fost evaluate deoarece nu au fost întocmite conform metodologiei, iar un candidat și-a retras dosarul.
În unele specializări concurența este deosebit de mare. Astfel, la disciplina educație tehnologică s-au înscris trei candidați pentru un singur loc disponibil. La limba engleză, limba franceză, limba română, biologie și geografie există câte doi candidați pentru fiecare loc alocat. O situație similară se înregistrează și în cazul posturilor de administrator financiar, administrator de patrimoniu și secretar, unde concurența se apropie de doi candidați pe loc.
De asemenea, la categoriile bibliotecari și informaticieni numărul candidaților este dublu față de cel al locurilor disponibile, ceea ce transformă competiția într-una dintre cele mai disputate din cadrul actualei sesiuni.
La concursul pentru acordarea gradației de merit pot participa cadrele didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control, precum și personalul didactic auxiliar din învățământul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată. Candidații trebuie să aibă o vechime de minimum cinci ani în învățământul preuniversitar, calificativul „Foarte bine” în fiecare an școlar din perioada evaluată și să fi demonstrat performanțe deosebite în activitatea desfășurată.
Gradația de merit se acordă începând cu data de 1 septembrie 2026, pentru o perioadă de cinci ani, și presupune majorarea cu 25% a salariului de bază.