Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a dat publicității bilanțul activităților de control desfășurate în luna septembrie 2026. În această perioadă, inspectorii de muncă au derulat un număr de 256 de controale la angajatorii din județ, acțiunile vizând atât domeniul relațiilor de muncă, cât și cel al securității și sănătății în muncă. Pentru abaterile identificate de la legislația în vigoare, inspectorii au aplicat 128 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 107.000 lei.
În sfera Relațiilor de Muncă și a combaterii muncii nedeclarate, echipele de control au efectuat 166 de verificări, în urma cărora au fost aplicate 33 de sancțiuni contravenționale, dintre care amenzi în valoare de 98.500 lei, fiind dispuse totodată 239 de măsuri de remediere.
Inspectorii au depistat și două persoane care prestau muncă nedeclarată: o persoană lucra fără a avea încheiat un contract individual de muncă, iar o alta efectua activitate în afara programului stabilit într-un contract cu timp parțial. Pentru aceste practici ilegale, doi angajatori au fost sancționați cu amenzi contravenționale în valoare totală de 50.000 lei. Printre cele mai frecvente nereguli depistate în acest domeniu s-au numărat netransmiterea modificărilor în REVISAL, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, lipsa evidenței orelor prestate, dar și neacordarea concediilor de odihnă sau a repausului săptămânal.
Sănătatea și securitatea în muncă: Peste 90 de avertismente și 26 de evenimente raportate
În ceea ce privește domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM), inspectorii ITM au desfășurat 90 de controale, aplicând 95 de sancțiuni (dintre care 93 de avertismente și 2 amenzi în valoare de 8.500 lei). Principalele deficiențe identificate au vizat lipsa sau neactualizarea listei cu substanțe chimice periculoase, neacordarea echipamentului individual de protecție sub semnătură, instruirea deficitară a lucrătorilor, lipsa semnalizării de securitate și neefectuarea controalelor medicale periodice sau la angajare. Totodată, pe parcursul lunii septembrie, la ITM Suceava au fost comunicate 26 de evenimente de muncă.
Din datele centralizate prin Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL), la data de 21 octombrie 2026, la nivelul județului Suceava figurau înregistrate 140.525 de contracte individuale de muncă active.
„Principalul scop al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava este de a urmări îndeplinirea de către angajatori a obligațiilor legale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței produselor prin activități de îndrumare și control, precum și a celor referitoare la condițiile de muncă, apărarea vieții, integrității corporale și a sănătății salariaților și a altor participanți la procesul de muncă”, a declarat Romeo Butnariu, Inspector Șef al ITM Suceava.