Schimbări majore și decizii radicale la vârful Clubului Sportiv Municipal (CSM) Suceava. Directorul executiv al clubului, Radu Mihalescu, a anunțat oficial încetarea contractelor individuale de muncă pentru doi dintre cei mai cunoscuți și influenți oameni din structura instituției: antrenorii Valerică Gherasim și Silviu Casandra. Deciziile de concediere au fost deja puse în aplicare, intrând în vigoare începând de luni, 25 mai 2026.
Măsura este cu atât mai răsunătoare cu cât ambii antrenori au deținut de-a lungul timpului funcții-cheie în conducerea și organizarea CSM Suceava. Valerică Gherasim a manageriat instituția în trecut din postura de director plin, dar și de director adjunct, având o vechime considerabilă în club. De cealaltă parte, Silviu Casandra nu doar că activa ca tehnician, ci ocupa și funcția de vicepreședinte, fiind în același timp și liderul de sindicat al angajaților din cadrul clubului sportiv.
Conducerea CSM Suceava a justificat aceste demiteri prin prisma constrângerilor legislative actuale. Potrivit directorului Radu Mihalescu, deciziile administrative au fost luate în strictă conformitate cu noile reglementări guvernamentale privind reorganizarea instituțiilor publice, care impun reducerea cheltuielilor și tăierea posturilor.
Valul de restructurări nu s-a oprit însă doar la nivelul celor doi tehnicieni. În cadrul aceluiași plan de austeritate și reorganizare, CSM Suceava a operat tăieri de personal și la nivelul disciplinelor sportive de echipă, fiind reduse câte o jumătate de normă de la secția de rugby, respectiv de la secția de hochei.
Situația din cadrul clubului sucevean ar putea însă să se mute în sala de judecată. Conform legislației muncii în vigoare, deciziile de încetare a contractelor de muncă emise de conducere nu sunt definitive, acestea putând fi contestate de către Valerică Gherasim și Silviu Casandra la instanțele de judecată competente, în termenul legal de 45 de zile de la comunicare.