Consiliul Tripartit Consultativ Suceava a analizat prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale

La data de 23 octombrie 2025, la Casa Județeană de Pensii Suceava s-a întrunit Consiliul Tripartit Consultativ pentru a analiza activitatea de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, activitate desfășurată prin compartimentul de specialitate al instituției. Ședința a fost condusă de Constantin Boliacu, Director Executiv al Casei Județene de Pensii și președinte al Consiliului Tripartit Consultativ, iar la întâlnire au participat reprezentanți ai patronatelor, sindicatelor naționale și funcționari publici din cadrul instituției.

Principalele teme dezbătute au vizat obligațiile angajatorului în cazul unui accident de muncă, prezentarea Programului cadru de prevenire a accidentelor de muncă și bolilor profesionale și situația prestațiilor acordate asiguraților AMBP în județul Suceava în perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2025. În ceea ce privește obligațiile angajatorului, s-a subliniat că accidentele de muncă sunt reglementate de Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, fiind definite ca vătămări violente ale organismului sau intoxicații acute profesionale survenite în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin trei zile, invaliditate sau deces.

De asemenea, legea prevede și alte situații care trebuie considerate, cum ar fi accidentele soldate cu deces, vătămări ale organismului, persoane date dispărute, accidente de traseu sau de circulație implicând angajați, incidente periculoase sau cazuri suspecte de boli profesionale. Angajatorii au obligația de a raporta aceste evenimente Inspectoratului Teritorial de Muncă, Casei Județene de Pensii Suceava atunci când evenimentul implică incapacitate temporară, invaliditate sau deces, precum și organelor de urmărire penală, după caz.

Programul cadru de prevenire a accidentelor de muncă și bolilor profesionale prevede derularea activității de prevenire la angajator prin prezentarea fluxului tehnologic și a activităților principale și complementare, completarea „Fișei de întreprindere”, identificarea locurilor de muncă cu risc, analiza posturilor de lucru și enumerarea factorilor de risc care pot provoca accidente sau boli profesionale.

În privința prestațiilor acordate asiguraților AMBP, în perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2025 în județul Suceava au fost consiliați 9 angajatori, au fost realizate 16 tablouri de prevenire și au fost propuse 339 măsuri de prevenire.

Directorul executiv Constantin Boliacu a subliniat că aceste analize și măsuri au rolul de a crește siguranța angajaților și de a preveni accidentele și bolile profesionale, consolidând astfel cadrul legislativ și operațional pentru protecția muncii în județul Suceava.