Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a făcut public bilanțul activității pe luna februarie 2026, perioadă în care instituția și-a intensificat eforturile de verificare a respectării legislației muncii și a normelor de securitate. În total, inspectorii de muncă au efectuat 300 de controale, aplicând 178 de sancțiuni contravenționale a căror valoare totală se ridică la 478.000 de lei.
Munca nedeclarată, principala cauză a amenzilor usturătoare
Cea mai mare pondere a sancțiunilor a fost înregistrată în domeniul relațiilor de muncă. Din cele 195 de inspecții realizate în acest sector, inspectorii au aplicat amenzi în valoare de 457.000 de lei. Prioritatea a fost combaterea muncii nedeclarate, context în care au fost depistate 13 persoane care lucrau fără a avea încheiat un contract individual de muncă.
Pentru aceste nereguli, 6 angajatori au fost sancționați cu amenzi ce însumează 380.000 de lei. Pe lângă munca „la negru”, inspectorii au mai identificat deficiențe privind transmiterea datelor în REVISAL, nerespectarea regulilor de efectuare a muncii suplimentare și lipsa evidenței corecte a orelor de program sau a concediilor de odihnă.
Sute de măsuri dispuse pentru siguranța angajaților
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă (SSM), ITM Suceava a bifat 105 controale. Deși s-au aplicat 130 de sancțiuni, cele mai multe au fost sub formă de avertisment (127), amenzile în bani totalizând 21.000 de lei. Problemele semnalate cel mai des de inspectori includ lipsa echipamentului individual de protecție, instruirea deficitară a personalului și neefectuarea controalelor medicale periodice.
Tot în luna februarie, la nivelul inspectoratului au fost comunicate 31 de evenimente (incidente sau accidente de muncă), care urmează a fi analizate pentru a se stabili cauzele și responsabilitățile.
Peste 140.000 de contracte de muncă active în județ
Potrivit datelor extrase din registrul general de evidenţă a salariaţilor, la data de 25 martie 2026, în județul Suceava figurau 141.291 de contracte individuale de muncă active. Reprezentanții ITM Suceava subliniază că vor continua monitorizarea pieței muncii pentru a asigura respectarea drepturilor angajaților și a condițiilor de siguranță la locul de muncă.